Talents

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Fort d’une équipe dynamique, agile et créative de 200 personnes, NTL conçoit et développe des solutions 100% électriques pour le transport public, à l’image des valeurs qui lui sont chères : l’innovation et l’audace.
Sur notre site de Duppigheim, à 15 km de Strasbourg, nous concevons, assemblons et testons :

  • Les tramways sur pneus Translohr depuis 2012, dont 130 rames circulent aujourd’hui dans le monde : en France, en Italie, en Chine et en Colombie.
  • Une nouvelle solution de mobilité 100% électrique, Aptis, co-développée avec notre actionnaire majoritaire Alstom et présentée officiellement en mars 2017.

Vous aimez les métiers du transport public ? Vous avez un goût pour l’innovation ? Pour accompagner son développement, NTL recrute des talents pour ses différents métiers.

Historique

Nos offres d'emplois

Chargé de la comptabilité (H/F)

CDI

Missions

Dans un contexte de diversification des activités et de création d’une nouvelle entité nous recrutons un(e) chargé(e) de la comptabilité avec une expérience confirmée pour un contrat à durée indéterminée afin d’accompagner cette période de transition (création et organisation de deux entités).

Directement rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous accompagnez l’équipe comptable dans les tâches de gestion et d’organisation du service comptable. Vous aurez en charge la comptabilité générale, la clôture mensuelle et annuelle, la révision de comptes et de démarrage d’une nouvelle entité. Vous participez activement à la restructuration et gestion des immobilisations de ces 2 sociétés.

En support à la Responsable Comptable, vos principales activités sont :

  • Préparation des écritures de clôture mensuelle et annuelle.
  • Elaboration des états de synthèse, du rapport de gestion et les annexes.
  • Révision des comptes, préparation du dossier de clôture pour l’audit annuel des comptes.
  • Reporting en collaboration avec le contrôle de gestion.

Profil recherché

  • DSCG avec une expérience en industrie et/ou cabinet (5 ans minimum).
  • Rigueur, organisation et implication, travail d’équipe et bon relationnel sont indispensables.
  • Maîtrise et goût prononcé pour les outils informatiques en particulier Excel.
  • Maîtrise de l’anglais professionnel.
  • Disponibilité immédiate.

Ingénieur systèmes électriques & électroniques (H/F)

Missions

Rattaché(e) au Responsable du service Génie Electrique, vous concevez, évaluez et intégrez de nouveaux produits et fonctions électriques et électroniques. Vous suivez les essais d’investigation et de validation sur les nouveaux systèmes électriques. Vos principales missions sont :

  • Analyser la faisabilité des besoins et proposer des solutions techniques
  • Identifier les exigences et contraintes spécifiques des nouveaux produits en privilégiant la compétitivité de NTL
  • Rédiger les documents techniques, spécifications, notes techniques et rapports d’expertise
  • Intervenir sur la piste, production et chez le client pour des essais spécifiques ou analyses de dysfonctionnement
  • Assurer la veille technologique et des activités inventives

Dans le cadre de votre mission, vous collaborez étroitement en interne avec les services Projets, Achats, SAV, Production, Qualité et Essais, et en externe avec les Clients, Fournisseurs et Représentants des organismes officiels.

Profil recherché

Ingénieur ou Technicien Supérieur, vous justifiez une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste équivalent.
Vous maîtrisez les outils logiciels de simulations numériques spécifiques, l’architecture des chaînes de traction et des circuits électriques des véhicules électriques. Vous justifiez une expérience dans l’essai de prototypes. La maîtrise de l’anglais technique est impérative. Une connaissance de Team Center serait un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’organisation, de communication et d’innovation.

Responsable Test et Validation Logiciel (H/F)

Missions

Rattaché(e) au Responsable Contrôle Commande Véhicule de notre Bureau d’Etudes, vous définissez la stratégie de validation des logiciels du contrôle-commande pour les produits et les projets, vous garantissez la conformité des logiciels embarqués/débarqués avec les exigences des projets et pilotez l’amélioration des procédures de test et vérification des logiciels embarqués/débarqués. Vous apportez également un support technique au service essais et SAV.

Vos principales missions sont :

  • Rédiger les plans de validation des logiciels définissants les stratégies de validation, la couverture de tests et les outils nécessaires
  • Participer à la rédaction des procédures de tests/vérification, rapport de tests/vérification
  • Définir les moyens nécessaires à la réalisation des tests logiciels
  • Piloter la réalisation des tests logiciels ou les réaliser
  • Répertorier les déviations identifiées durant les tests
  • Proposer des améliorations des procédures internes
  • Proposer des améliorations de fonctionnement des tests logiciels
  • Etre l’interface privilégiée avec les services essais, méthodes et production
  • Répondre aux demandes de la production / du SAV en cas de besoin d’expertise
  • Superviser / assurer les essais de types sur les sites propres
  • Assurer les formations internes sur les outils débarqués
  • Participer à la mise au point des logiciels embarqués

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation type école d’ingénieur ou équivalent et disposez d’au minimum de cinq ans d’expérience en validation ou développement de systèmes et logiciels embarqués.
Vous maîtrisez la conception d’architectures de systèmes embarqués, ainsi que le développement en langage C avec interfaces de communication CAN, Ethernet. Des connaissances de la norme EN50128, des langages C#, Python, Visual Basic , des environnements OS QNX et SVN sont appréciées.
Vous êtes à même de travailler au quotidien au sein d’une équipe technique, avec une bonne autonomie et une capacité à s’interfacer avec les autres membres de l’équipe projet pour accomplir les tâches qui vous sont confiées.
Vous avez un sens pour la mise en application sur le terrain des produits développés. Une grande autonomie et adaptabilité sont requises pour ce poste. Anglais technique requis.

Technicien SAV (H/F)

Nous recherchons deux techniciens : un à dominante électrique et un à dominante mécanique.

Missions

En relation avec le Bureau d’Etudes, la Production, le SLI et les Essais en interne, ainsi qu’avec les clients et les fournisseurs en externe, vos principales missions sont :

  • Intégration des nouvelles rames sur site.
  • Essais de mise en route et de réception.
  • Mise en œuvre de modifications planifiées par la base usine.
  • Dépannages, investigations, fiabilisation.
  • Assurer l’assistance technique auprès du client.

Profil recherché

  • Vous avez des connaissances techniques générales (mécanique, pneumatique, électrique, informatique).
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques.
  • Vous êtes autonome, calme, doté d’un bon sens relationnel et d’un sens du travail en équipe.

Lieu d’exécution de la mission

Site clients France et missions spéciales à l’étranger.

Merci d’adresser votre dossier de candidature en spécifiant bien la dominante à laquelle vous postulez.

Technicien vente pièces détachées SAV (H/F)

Missions

Rattaché(e) au Responsable Vente Pièces Détachées, et en collaboration avec les services Approvisionnement, Ordonnancement, Magasin, SAV et Achats, vous venez renforcer l’activité Vente Pièces Détachées et accompagner nos clients tout au long de la vie de nos produits.

Vos principales missions sont :

  • Assistance clients
  • Etablissement de devis de pièces détachées
  • Traitement des commandes de pièces détachées
  • Gestion des stocks de pièces détachées
  • Ordonnancement des préparations SAV en fabrication interne

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation technique et/ ou commerciale.
Vous avez le goût de la relation clients et possédez de bonnes qualités relationnelles.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques (AS 400/CATIS, suite Microsoft Office…).
Vous êtes autonome, rigoureux, réactif. Une bonne connaissance de la langue anglaise sera un plus pour réussir dans ce poste.

Pour accompagner le développement de l’entreprise, nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, mais aussi des alternants (apprentis et contrats de professionnalisation) et des stagiaires.

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